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几年后，这些要求以各种不同的方式得以兑现，幸运的是，董事会和股东集团用非常了不起的耐心来支持我和我的计划。回首当年，我意识到我们的策略是非常正确的。在那些日子，在1987-1989年，通过聘用关键岗位经理和超前投资设备，星巴克为向全美发展夯实了基础。代价很高，可是如果不这样做，我们永远不可能一年接一年地加速度发展，而且没有喘不过气来。

安德鲁的年薪大概150万元左右，而仅仅奥凯航空就招了47名外籍机长，占机长总人数的三分之一左右，为什么花大价钱引进外籍机长呢？奥凯航空表示，紧缺是主要原因。奥凯航空有限公司总裁 李宗凌：奥凯是按一架飞机配4.5-5个机长的比例来配置的，到今年，奥凯有29架飞机，145个机长，到目前为止，奥凯的飞行机长有125名。

台当局指责大陆推“26条措施”是想介入台湾选举，在我们看来，这恰恰反映出台当局脑子里只有选举，没有台湾人民。只要民进党能赢，怎么割台湾民众的利益蔡英文当局都不会心痛，选举高于一切，这就是他们的压倒性原则。由于两岸之间存在深度的政治隔阂，大陆方面对台湾选举施加影响是不现实的，搞不好就是反作用。大陆在这方面很清醒，所以从去年的“31条措施”到刚刚公布的它的深化版“26条措施”都致力于推动两岸的实际融合，而且把这种融合的支点放在大陆这边。这样一来，无论台湾政坛怎么变化，两岸民间融合都可以绕开台当局的态度，不断深化。

报道称，格雷罗表示，蜜蜂发出噪音不会一成不变，而是会随它们当天的活动变化。蜜蜂飞来飞去时会嗡嗡作响，但当它们在蜂巢中安静地工作时，周围人能享受下片刻安宁。CNN注意到，据格雷罗介绍，蜂巢变得如此之大的原因在于当地鲜花很多，再加上近年来气温持续升高，延长了昆虫的繁殖期。格雷罗说，今年他接到的蜂巢救援的电话比以往任何时候都多。

富士康转型谋求“机器换人”，转型时间窗口缩短实际上，郭台铭并不甘于只是成为“代工大王”，而是积极谋求“制造服务”到“科技服务”的战略转型。在去年6月举行的股东大会上，郭台铭就表示，富士康将用机器人取代80%人力。“鸿海在10年前就决定用机器人来取代人力，我们目标是希望能够拿掉80%（工人），如果5年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。”

2016年5月8日，马云接替柳传志担任中国企业家俱乐部主席。在媒体座谈会上，对于马云接任“主席”一职，柳传志表示，他和马云单独交换了三次意见。“相信在马云的领导下，俱乐部还会达到更高的高度。”在柳传志掌权的很长一段时间里，王健林、俞敏洪、王石等人均是俱乐部的核心成员。